Capital: İlk Hedef Bürokrasi

Capital: İlk Hedef Bürokrasi

Capital dergisinden Şeyma Öncel, şirketlerdeki bürokrasi ve etkileri üzerine hazırladığı yazısı için bana da bazı sorular yöneltti. Derginin Şubat 2009 sayısında yer alan yazıya bu bağlantıdan ulaşabilirsiniz. Adresin değişme ihtimaline karşılık yazının bir kopyasını...

Açık Kaynak Kodlu İK Yazılımları Üzerine (2)

Açık Kaynak Kodlu İK Yazılımları Üzerine (2)

Daha önce IT World Canada'dan gelen talebin bir benzeri bu seferde SHRM'den geldi. Geçtiğimiz hafta, SHRM HR Magazine'den Bill Roberts OpenHRIS projem ile ilgili bir mülakat talebinde bulundu. Aşağıda, mülakatın dökümünü bulabilirsiniz. Roberts: What do you think are...

Capital: Az Çalışanla Daha Çok Verim

Capital: Az Çalışanla Daha Çok Verim

Capital dergisinin Ekim sayısındaki bir yazıda, ISO 500 şirketlerinin son 10 yılda misli misli artan cirosuna karşılık azalan istihdamının sebepleri araştırılmış. Bu amaçla bana da bazı sorular yöneltmişlerdi. Farklı uzmanların görüşlerinin derlenmesi ile oluşturulan...

Capital: Çalışan Devir Oranı

Capital: Çalışan Devir Oranı

Capital dergisinden Ayce Aksakal, çalışan sirkülasyonu üzerine bir haber çalışması için bazı sorular yöneltti. Soruları ve cevaplarımı ilişikte bulabilirsiniz. (Haber çalışmasının nihai halini ise Capital Nisan 2008 sayısında - sf 222 - bulabilirsiniz.) Capital: Genel...

Kaynağını Ziyan Eden İnsan Kaynakları

Kaynağını Ziyan Eden İnsan Kaynakları

Hr Dergi Nisan 2008 sayısında yayınlanan makalem: Günümüzün uz görülü şirketleri, nitelikli çalışanlara sahip olmaya büyük önem veriyor; çünkü artık bilgi ve ilişki odaklı iş dünyasında şirketlerin rekabetçiliğini insan kaynaklarının sahip olduğu yetenek ve...

Açık Kaynak Kodlu İK Yazılımları Üzerine

Açık Kaynak Kodlu İK Yazılımları Üzerine

Bugünlerde, ITWorldCanada dergisi açık kaynak kodlu İK yazılımları üzerine bir araştırma yapıyormuş. Bu sebeple, başlattığım ama bir türlü istediğim kıvama getiremediğim OpenHRIS projesi hakkında bana bazı sorular sormak istediler. Aşağıda cevaplarımı ve yayınlanan...

Performans Değerlendirme’de İstatistiki Yöntemler

Performans Değerlendirme’de İstatistiki Yöntemler

Geçmiş dönemlerde şirketimde yürüttüğüm Performans Değerlendirme Sistemi'nin yeniden tasarımı ile ilgili çalışmada, sonuçların değerlendirilmesi noktasında Doç. Dr. Erkan IŞIĞIÇOK'un da desteğini aldık. Erkan bey, daha sonra şirketimizde yaptığı çalışmanın sonucunu 7....

Aile Şirketlerinde Kurumsal Yönetim

Aile Şirketlerinde Kurumsal Yönetim

Günümüzde işletmelerin büyük çoğunluğu ailelerce yönetilmektedir. Bazen bu işletmeler dünyanın veya ülkenin en büyük şirketleri arasında yer almaktadırlar. Amerika’da Ford, Türkiye de Koç ve Sabancı gibi. Küçük ve orta ölçekli işletmelerin de çok büyük bir çoğunluğu...

Kurumsal Yönetim

Kurumsal Yönetim

Kurumsal Yönetim, kurumların ve toplumun ekonomik sağlığına yönelik açık katkısı yüzünden ve küreselleşme ile değişen rekabet koşullarının zorunlu kıldığı bir standart olarak son yıllarda oldukça fazla ilgi çeken bir konu olmuştur. Geçtiğimiz on yılda, ülkelerin,...