Beşinci Disiplin: Organizasyonlar Neden Öğrenemiyor?

Beşinci Disiplin: Organizasyonlar Neden Öğrenemiyor?

Sistem Düşüncesi ve öğrenen organizasyonlar kavramlarının mimarlarından Peter Senge, Beşinci Disiplin kitabında diyor ki; “Organizasyonlar büyüdükçe, organizasyonel yapı olarak öğrenme kabiliyeti düşer, bireysel düşünce ve serbestlik azalır. Bir problem ortaya...
Beşinci Disiplin

Beşinci Disiplin

Peter Senge’nin “The Fith Discipline” kitabını bilir misiniz? Bu kitap, uzun süredir merak ettiğim, fakat bir türlü okuma fırsatı yaratamadığım bir kitap idi. Eğer sistem tasarımı ve organizasyonel gelişim gibi konularla ilgileniyorsanız, okuduğunuz...
Yatai Hoshiki (Super Hücre)

Yatai Hoshiki (Super Hücre)

14 Temmuz’da tüm gün Yalın Enstitütü’nün “Otomotiv Yan Sanayiinde Kriz Yönetimi, Ayakta Kalma ve Güçlenme Stratejileri” adlı seminerindeydim. Semineri hazırlayan ve sunan tanıdık bir simaydı: Ali Rıza Yönel. Seminerde en çok ilgimi çeken konu...