What is Organizational Agility?

What is Organizational Agility?

We hear a lot about agility nowadays. Agile methods have become infamous all around after their successful utilization in software development area. Actually, it is possible to see earlier and fairly extensive utilizations of agile methods at the mids of 1900s in...
Nedir “Organizasyonel Çeviklik”?

Nedir “Organizasyonel Çeviklik”?

Bugünlerde çeviklik hakkında çok şey duyuyoruz. Çevik yöntemler, yazılım geliştirme alanındaki başarılı kullanımlarından sonra her yerde iyi bir üne kavuştu. Aslında, diğer sektörlerde de bazı öncü firmalarda (örneğin Bell Laboratories, Toyota, North American...
“Çift Elli Organizasyon” Ne Demek?

“Çift Elli Organizasyon” Ne Demek?

İki elini de aynı beceri seviyesinde kullanabilen kişilere “Çift Elli” deniyor. Peki organizasyonlarda çift ellilik deyince ne anlamalıyız? “Organizasyonel Çift Ellilik” ile ilgili kaynakların çoğu, şirketlerin yaşam süreleri hakkında istatistikler...
Team Coaching: What It is and What It is not?

Team Coaching: What It is and What It is not?

What is Team Coaching? There are many definitions of coaching around, and each present a different perspective. The common characteristics of these definitions are that coaching is a formal relationship that concerns: developing insight (awareness)setting up specific...